Japanese Articles 3

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72.会社と部活動(かいしゃとぶかつどう)


日本の会社では、社員を採用するときには体育会系が歓迎されます。運動能力と会社の運営が本来関係ありません。しかし日本は基本的に縦社会なので、体育会系と体制が近いのです。
上司と部下はもちろん縦関係ですが、顧客と店員、発注側と受注側も実は縦関係なのです。これも、より良い態度でより多くの顧客を惹きつけるための技術だと言えます。
人主主義で育った文化系の学生は、顧客や上司とも同等の立場を保とうとします。だから、言い訳や自己主張が多くなって教育に時間がかかるのです。

Furigana Version:

ほん会社かいしゃでは、社員しゃいん採用さいようするときには体育会たいいくかいけい歓迎かんげいされます。

運動うんどうのうりょく会社かいしゃ運営うんえい本来ほんらい関係かんけいありません。

しかしほんほんてき縦社会たてしゃかいなので、

体育会たいいくかいけい体制たいせいちかいのです。

じょう部下ぶかはもちろんたて関係かんけいですが、

きゃく店員てんいんはっちゅうがわじゅちゅうがわじつたて関係かんけいなのです。

これも、よりたいでよりおおくのきゃく

きつけるためのじゅつだとえます。

みんしゅしゅそだったぶんけい学生がくせいは、

きゃくじょうとも同等どうとうたちたもとうとします。

だから、わけ自己じこしゅちょうおおくなってきょういくかんがかかるのです。

Vocabulary:

WordReadingMeaning
日本にほんJapan
会社かいしゃcompany
社員しゃいんemployee
採用するさいようするto adopt
体育会系たいいくかいけいsports-minded
歓迎するかんげいするto welcome
運動能力うんどうのうりょくexercise capacity
運営うんえいoperation
本来ほんらいoriginally
関係かんけいrelationship
あるあるthere be
基本的にきほんてきにfundamentally
縦社会たてしゃかいvertical society
体制たいせいsystem
近いちかいnear
上司じょうしboss
部下ぶかsubordinate
もちろんもちろんof course
縦関係たてかんけいvertical relationship
顧客こきゃくclient
店員てんいんclerk
発注側はっちゅうがわbuyer
受注側じゅちゅうがわseller
実はじつはactually
良いよいgood
態度たいどattitude
多くおおくmany
惹きつけるひきつけるto attract
技術ぎじゅつtechnology
言ういうto say
人主主義じんしゅしゅぎhumanism
育つそだつto grow up
文化系ぶんかけいcultural
学生がくせいstudent
同等どうとうequivalent
立場たちばposition
保つたもつto keep
だからだからso
言い訳いいわけexcuse
自己主張じこしゅちょうself-assertion
多いおおいmany
なるなるto become
教育きょういくeducation
時間じかんtime
かかるかかるto take
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